我們曾接過許多企業的商業調查案件，最常見的需求莫過於合作夥伴背景調查、員工忠誠度調查、假貨及侵權調查，以及競業情報蒐集。每一個環節，都可能是企業生存的關鍵。 

有家公司在談判一筆跨國合作時，對方開出的條件相當優渥，價格比市場行情低了近30%。對於任何企業來說，這樣的條件都是難以拒絕的誘惑，但這位企業主卻有所顧慮，於是在簽約前找上我們，希望能夠確保對方的可信度。 

我們的調查團隊立即展開企業信用分析，透過國際商業數據庫、工商登記紀錄、財務報告查核，發現這家公司註冊時間不到三年，資本額雖然龐大，但營運紀錄卻極為零散。最關鍵的是，這家公司在其他國家曾有數起供應商詐欺的紀錄，他們會先以極低的價格吸引客戶，等第一批貨款支付後，便以各種理由拖延交貨，最終捲款消失。 

當我們將調查結果交給委託人時，他長嘆了一口氣：「還好有查，不然這筆交易可能讓我們損失幾千萬。」 

這樣的案例，在商場上層出不窮。企業成長的過程中，總會遇到許多看似機會的合作，卻暗藏風險。一份深入的背景調查，不只是為了避免損失，更是為了讓企業能夠安心發展，而不被未知的風險拖垮。 

除了合作夥伴的調查，內部員工的誠信問題也是許多企業主擔心的事情。 

某家大型貿易公司向我們尋求協助，他們懷疑內部有員工涉嫌洩露機密資訊，導致競爭對手總是能搶先一步推出相似產品，甚至連定價策略都高度相似。他們懷疑公司內部有內鬼，卻苦無證據。 

我們透過內部關係分析、電子通訊調查、社交網絡連結分析，發現公司內部確實有一名資深員工，長期與競爭對手保持密切聯繫，甚至曾在私人聚會中透過加密通訊軟體傳遞敏感文件。當企業主拿到這份報告時，他終於知道為何競爭對手總能快人一步。 

這類案件的關鍵在於，員工忠誠度不是口頭上的承諾，而是實際行動的展現。一名不忠的員工，可能會將企業花費數年累積的競爭優勢拱手送給對手，讓公司陷入被動。這也是為何許多大企業，會定期進行內部風險調查，確保公司的核心資產不會在不知不覺中流失。 

除了內部威脅，市場上的惡意競爭與假貨問題，也是企業經營的一大隱憂。 

某知名品牌曾委託我們調查市面上的仿冒產品，這些假貨外觀看起來與真品幾乎無異，價格卻只有正品的三分之一，導致品牌形象受損，客訴案件頻傳。我們透過市場抽查、供應鏈追蹤、物流紀錄分析，最終查出這些仿冒品來自某個特定的代工廠，而這間工廠的幕後金主，竟然是品牌的一名前高層員工。 

當品牌方得知這個消息時，驚訝得說不出話來。這名員工在離職前，私下複製了部分生產模具與技術資料，交由代工廠生產仿冒品，再透過第三方管道銷售到市場，這才造成了品牌形象的巨大危機。最終，品牌透過法律途徑成功對該員工與仿冒廠提告，挽回了部分市場損失。 

這些案件告訴我們，在商場上，並不是只有實力才決定勝負，資訊掌控才是真正的競爭力。 

如果你的企業正在擴展市場，想與新夥伴合作，或是發現市場上有異常的競爭行為，不要只憑直覺判斷，因為你的競爭對手，可能比你想得更精明、更無所不用其極。 

商業徵信，不只是為了防範風險，更是為了讓你的決策更具優勢。 

如果你需要更深入的市場情報、競爭對手分析，或是內部風險調查，請交給專業團隊來執行，因為在商場上，每一個決定，都關係著企業的未來。